Rigor técnico das grandes consultorias, com o atendimento personalizado de boutique. RH estratégico, sob medida — de ponta a ponta.
Nascemos com o propósito de levar o rigor metodológico das grandes consultorias à escala e ao cuidado de uma boutique — com atendimento personalizado, entregas sob medida e profundidade analítica em cada projeto.
Atendemos grandes empresas, organizações em crescimento acelerado e scale-ups, oferecendo a mesma qualidade técnica independentemente do porte do cliente.
Abordagem estruturada e baseada em evidências, calibrada para a realidade de cada cliente. O rigor está no processo, não em fórmulas prontas.
Condução personalizada. Sem camadas hierárquicas que afastam o cliente da decisão.
Trabalhamos para que cada projeto se justifique em decisões melhores, processos mais sólidos e resultados que o cliente consegue enxergar.
Da arquitetura de recompensa ao diagnóstico de cultura — cada subsistema de RH tratado com a profundidade técnica que ele exige.
Sistema completo de recompensa: da descrição e avaliação de cargos à estrutura salarial, programas de incentivo e desenho organizacional. Todas as frentes integradas.
Ciclos de avaliação conectados a planos de desenvolvimento e mapas de sucessão. Performance como processo técnico, não ritual anual.
Diagnósticos quantitativos e qualitativos para entender o estado real da organização. Medir, interpretar e agir com método — não com achismo.
Processos seletivos com rigor técnico, do desenho do perfil ao onboarding. Executive search para posições estratégicas e C-level.
Independente do subsistema, a metodologia segue o mesmo roteiro: Diagnóstico antes de proposta; Calibração antes de implementação.
Cada projeto começa antes do primeiro workshop. Investimos tempo em entender a cultura, a estratégia e as restrições de cada cliente — o contexto é o que separa uma proposta técnica de uma proposta adequada.
Todo projeto passa pelas seguintes etapas:
Entender o contexto, a estratégia e as restrições antes de propor qualquer solução. Nenhum projeto começa com template pronto.
Análise técnica com dados reais. Mapear onde o sistema atual cria fricção ou desalinhamento com a estratégia.
Workshops com stakeholders para validar critérios, premissas e trade-offs antes de qualquer implementação.
Entrega da solução com documentação e transferência de conhecimento ao time interno.
Além dos projetos de consultoria, a HRx também atua com os seguintes serviços.
Sessões individuais para profissionais, de RH ou não, para aprofundar em temas específicos, bem como desenvolvimento de carreira.
Saiba mais →Programas sob medida para equipes de RH, lideranças e comitês.
Saiba mais →Ferramentas proprietárias para apoiar decisões de RH — um mini expert para cada subsistema.
Em breve →Conte-nos sobre o desafio da sua empresa e retornamos com um direcionamento técnico inicial.